• Módulo 1: Subsistema de mantenimiento de Recursos Humanos.


  • Módulo 2: Remuneraciones.


  • Módulo 3 : Planes de prestaciones sociales.


  • Módulo 4 : Calidad de vida en el trabajo.


  • Módulo 5 : Relaciones con las personas.


  • Módulo 6 : Subsistema de desarrollo de recursos humanos.


  • Módulo 7 : Capacitación y desarrollo de personal.


  • Módulo 8 : Desarrollo organizacional.


  • Módulo 9 : Subsistema de auditoría de Recursos Humanos.


  • Módulo 10 : Sistemas de información de Recursos Humanos.


  • Módulo 11: Ética y responsabilidad social.