Asistente de Recursos Humanos nivel 1

Este curso de Asistente de Recursos Humanos ofrece una visión integral de los estilos y sistemas de gestión del capital humano en las organizaciones. A lo largo de los módulos, se explorarán desde las teorías clásicas de McGregor, como la Teoría X y la Teoría Y, hasta los cuatro sistemas administrativos, analizando sus características y aplicaciones. Los participantes aprenderán sobre la gestión multivariada y situacional de Recursos Humanos, comprendiendo su función como proceso y las políticas clave para la integración, organización, retención, desarrollo y evaluación del personal.

El curso profundiza en subsistemas esenciales como el reclutamiento y selección de personal, entregando técnicas y herramientas para la atracción y evaluación efectiva de candidatos. También se abordará el diseño, descripción y análisis de puestos, junto con la evaluación del desempeño, incorporando metodologías orientadas a mejorar la productividad y la satisfacción laboral.

Al finalizar, los estudiantes estarán capacitados para implementar estrategias de Recursos Humanos que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales y al desarrollo del talento humano dentro de sus empresas.